或许很多人觉得工作靠的是能力，靠的是经验，靠的是技术。但是我认为，工作是一种心态。
在我们的工作中，因为公司的组织结构，划分了很多岗位，做销售的，做采购的，做生产的，做售后的等等，职位的划分数不胜数。每一个岗位都有自己相应的要求，需要能力，需要经验，需要技术。形形色色数不胜数，也正是因为这样，才得以是每一个岗位的人员能够按照规定去工作。
每一个人也就按照公司规定的时间上班，然后又按照规定的时间下班，每天都是这样的，或者偶尔会加班，偶尔会请假。但是每个人还是按照应有的规则去办事，每一家公司都有自己的考核机制，按照自己的规定给自己的员工加工资，发提成。日复一日，年复一年。
或许有人在工作中会提到，端正自己的态度，用平和的心态去对待，但是很多人都没有去想过，我们为什么要心甘情愿的按照自己公司的这个规则去工作。因为我们盲目的在工作，所以我们忘记了思考这个问题;因为别人也是这样工作的，所以我们就应该按照这样的规则去工作。
我们一成不变的用这样的方式去工作，当我们遇到不顺心的事情，就会内心不平衡。因为我们按照规则办事，也是因为这个，当我们感觉到不平衡的时候，才会觉得规则有问题，制度有问题，所以在工作中，我们听到了抱怨。员工对老板的抱怨，老板对员工的不满，员工对员工的嫉妒，主管对下属的排挤，下属对主管的猜疑。因而就造成了这样一个奇怪的圈子，每个人都在自己的怪圈子里面。
最后员工不满了，最极端的选择就是离职。对于公司来说，只是失去了一名员工，但是对于员工来说，失去的是对公司的信心和自己本应该有的前程。
如果，我们在规则的基础上用心态去工作呢?工作，也就成为了一种心态而已。每个公司的在招纳新员工的时候更多关注的是这个人的工作能力和经验，很少去关注一个新人的心态问题，所以进入一家公司也就是从一个怪圈子进入到另一个怪圈子而已，没有其他特殊的意义。
心态问题，才是工作的关键。用一个好的心态去工作，我们达到的是事半功倍的效果。你感觉自己的能力越强，所以你的心就会越浮躁，你就不会明白自己应该要什么。所以能力不是证明工作的根本，心态才是。一个人因为能力很强，而每天待在家里无所事事，比起那些因为能力差而拼命努力的人来说，就是上天的恩赐。
无论你坚守在什么样的岗位，都需要有一个好的心态。工作永远没有好坏之分，有好坏之分的只有你的心态。
用积极乐观的心态去对待自己每一天的工作，你就不会迟到，就不会推卸责任，就不会无所事事，就不会不进步，这才是你所想要的那一份工作。也就会发现，我们需要的不是一个工作，而是一种心态，一份事业。
有一天，我们会发现用消极心态工作的那些人，不是想办法去努力拼搏，而是时刻希望能坐享其成。而机会总是留给有准备的人，你准备好了么!
物控部：马亚宾
