近几年来，医患冲突似乎愈演愈烈。2018年中国医师协会发布的《中国医师执业状况白皮书》显示，在中国，有66%的医师曾亲身经历过医患冲突事件，超三成的医生有被患者暴力对待的经历。从保护医护人身安全的角度看，在医院全面推行强制安检似乎很有必要。但是，此举治标不治本。医患冲突未必全是患者的过错，背后肯定有着更深层次的原因。一扇安检门，把所有患者当成了假想敌，非但无助于改善患者的就医体验，还可能增加额外的管理成本，造成新的医患矛盾，最终可能得不偿失。
这样说，并没有对医护大不敬的意思。正是因为感恩于他们的付出，正是因为希望他们免于伤害，我们才应该从根本上来解决问题，不能头疼医头、脚疼医脚。医患冲突的根源，多半还在老百姓“看病难、看病贵”，要从根本上构建良好的医患关系，还得多从这方面琢磨琢磨。当然，这个过程不可能一蹴而就，我们要有耐心。社会也应多方助力，让医者尽责、患者无忧。
如今医患关系和医疗环境是持续需要改善的，但避免恶性伤医最直接，快速，有效的方式是推行医院安检的落地，也希望能得到相关部门的重视，给予医护工作者安全保障。全国人大代表丁列明建议在医用全面推行强制安检，从既往案例中可以发现，暴力伤医的犯罪分子往往有较深的主观恶性，有预谋，并持有准备好的器械。建立安检制度，在医院入口或重点区域入口进行检查，可有效拦截被禁止，被限制携带的危险物品。 全国人大代表，贝达药业股份有限公司董事长丁列明说，我国机场，铁路，车站等公共场所已全面实行强制安检，同样作为人流量大的公共场所，在医院开展强制安检在先例上，法理上都有据可依。
